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タレンタ株式会社との共催WEBセミナー「早く、少なく、正確なAI選考と人材データ活用による組織強化の方法」
2024年11月7日（木）15:00から、国内外の最新クラウド型HRテクノロジーを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀）と共催でWEBセミナーを開催いたします。
■テーマ
早く、少なく、正確なAI選考と人材データ活用による組織強化の方法
■参加申し込み
https://service.deliv.co.jp/seminor/20241030
■セミナー概要
労働人口の減少が加速する中、企業における人的資産の価値は年々向上しています。このような状況下で、企業に適した人材の採用や既存の従業員の能力の最大化は、HR部門や人事部門のみならず、企業の重要な経営課題にもなっています。
本ウェビナーでは、組織強化を加速させ、データドリブン組織を構築するための肝となる「データリテラシー」についてや、50社・15万人の導入実績に基づいた人事・採用領域におけるAI導入のメリットと課題について包括的に解説します。
■対象者
・企業の経営者や幹部の方
・採用人事・HR部門の方
・DX推進・経営企画部門の方
■こんな方におすすめ
・人事・採用領域におけるAI活用手法について学びたい
・データドリブンな組織を育成し、企業の競争力を高めたい
・データを活用して確度の高いビジネス判断をしたい
■開催概要
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日時 |
2024/11/7 15:00 〜 16:00 |
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参加費 |
無料 |
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定員 |
100名 |
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会場 |
オンライン（ZOOM） |
■登壇者
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タレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFO 中村 究
1986年東京大学卒業、日本製鉄（株）で財務部門、日鉄ソリューションズ（株）でITサービス/データセンタ/セキュリティ事業などを担当。2011年にタレンタ（株）設立に参加、現在に至る。東京医科歯科大学大学院MMAコース修了（医療政策学修士）
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株式会社デリバリーコンサルティング 取締役COO 高橋 昌樹
東京工業大学大学院理工学研究科修士課程卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。技術、戦略コンサルティングに従事。SAS Institute Japan、EYアドバイザリーにてデータ分析コンサルティングや事業開発を統括し17年当社入社、2020年取締役就任。2022年8月より現職。
