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IDEAL PROFILE

求める人物像

「なぜそれをやるのか」「本当に必要なのか」を問い続けられる方。答えのない問いに向き合い、社会を変えていくという意志を持ち続けられる方と、同じ場所で仕事をしたいと考えています。

戦略を描くだけでも、システムを作るだけでもない。戦略（Why）とシステム（How）の間に残された空白に価値を感じ、戦略を実装可能な構造に落とし切ることに挑みたい方。

言われたことを遂行する業者ではなく、企業変革のビジネスパートナーとして顧客とともに現場に入り、問いを定義し、構造を設計していく。顧客との共創によって継続的な進化を生み出していける方。

個人の能力に依存した"かりそめの成功"ではなく、再現可能な品質を仕組み・アーキテクチャで担保していく。人の頑張りに頼らず、構造で成果を出し続けることに共鳴できる方。

SELECTION FLOW

STEP 01

履歴書・職務経歴書のご提出

STEP 02

経験・スキルを総合的に評価

STEP 03

現場管理職との面接

STEP 04

役員面接 + 条件面談

STEP 05

入社日は相談可能

所要期間の目安：エントリーから内定まで2〜4週間

OPEN POSITIONS

最新の募集ポジション・職務内容・応募要件は、外部採用サイトにて公開しています。下記より一覧をご確認ください。