社会に対して
デリバリーコンサルティングの
存在感を高めたい

  • 理系
  • 中途
  • #BI

M.T.

サービス本部
取締役
2017年入社

Q1.デリバリーコンサルティングに入社を
決めた理由はなんですか?

これまで新卒で外資系経営コンサルティングファームに入社後、テクノロジーグループに所属し大規模システムのアーキテクチャ設計を担当しました。その後、戦略グループに配属されクライアントの営業力強化のプロジェクトに従事しました。
その後、統計分析システムを開発・販売をするソフトウェア企業に入社し、データ分析を扱う部署に配属され統計解析等ソリューションの営業及びコンサルテーションや営業戦略、ソリューションマーケティング・コンサルティング部署の責任者として多岐に渡る経験を積みました。

統計分析システムを開発・販売をするソフトウェア企業退職後は、外資系会計事務所・総合コンサルティングファームにデータ分析の責任者として入社しマネジメントをする一方、同時に現場でのコンサルティングもおこなっていました。
これら様々な経験経て、テクロジーをコアとしてお客様へのコンサルティング提案・実施ができ、かつ成長性が高い企業のなかでで自身の価値を発揮していきたいと考え入社しました。 また、経営の独立性が高く、経営や業務における自由度が高いのも入社の理由の一つです。

Q2.現在携わっている仕事と、その面白さ、
やりがいを聞かせてください。

現在、取締役として経営全般に関わっています。
経営側に参画することができたのは、現場でのコンサルティングの成果を通して周囲から信頼を得ることができたことが最大の要因だと考えています。
会社の規模拡大をしていくことに対し経営として良し悪しを考え道標を示し、会社を成長させていくことは大きな責任がともないますが、現場とは違った知力を駆使し企業の成長にチャレンジ・コミットすることはやりがいです。 また、本部長として事業の成長を仲間とともにチャレンジし実現していくことは今おかれているポジションならではの醍醐味です。

Q3.これからの目標、
やりたいことを教えてください。

今後はさらに事業を成長させ企業規模を拡大していきたいと考えています。それらを実現するには当社で働く・入社する方々を満足させることが必要であり、そのためにはやりがいのあるプロジェクトを継続的に獲得していったり、働き方も改善していく必要があることがあると考えています。また、社会におけるデリバリーコンサルティングの存在感も高めていきたいと考えています。
社員やこれから入社される方々を満足させることができ社会において我々が存在感を高めることができれば、自ずと会社は成長していくことができると思います。